UNSER TEAM

Kundenzufriedenheit steht an erster Stelle

Da wir selbst einen Migrationshintergrund haben, wissen wir sehr genau, was Migrant*innen in Deutschland benötigen, um Teil der Gesellschaft zu werden, sich wohlzufühlen und sich weiterzuentwickeln.  Wir helfen Ihnen dabei die passenden Mitarbeiter*innen zu finden und langfristig an sich zu binden.

DR. JAGODA ROSUL-GAJIC

„Vielfalt und Inklusion sind äußerst wichtige betriebswirtschaftliche Investitionen. Denn nur die zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bleiben Ihnen langfristig erhalten.“ 


Expertise: Strategieberatung, Projektmanagement, Change Management, Recruiting, Diversity & Inklusion, interkulturelle Öffnung, interkulturelle Personalentwicklung und interkulturelles Training


Wichtige Stationen: MÜNCHENSTIFT, Hochschule Augsburg, Columbia University, Frauenakademie München, Women’s Human Rights Group Losinj

ANETA ANDRUKIEWICZ

„Erfolgreiches Employer Branding und Talent Management, verbunden mit interkulturellen Maßnahmen, helfen nicht nur dabei, eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen, sondern auch die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und die Fluktuationsrate zu senken.“


Expertise: Beratung der Führungskräfte, Personalgewinnung, Employer Branding, Talent Management, Arbeitsrecht, Prozessoptimierung, internationale Projekte


Wichtige Stationen: Oliver Wyman, Robert Half, Loyalty Partner, Trader.com Polska

ANNA LEOPOLD

„Es ist normal VERSCHIEDEN zu sein.
Vielfältige, gemischte Teams sind auf den ersten Blick schwerer zu führen, aber auf die lange Sicht innovativer als heterogene. Diversity Ansatz zeigt, dass gemischte Teams eine Bereicherung für jeden Einzelnen und für das gesamte Unternehmen sind."

 

Expertise: Begleitung der Veränderungsprozesse, Projektleitung, Projektmanagement, Controlling und Reporting, Rechnungswesen- und Steuerberatung

 

Wichtige Stationen: Steuerberatung Hartinger, Allianz, Telefonica

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